Vacatures

Projectleider- programmalijnverantwoordelijkeWonen en Leefomgeving Nationaal Programma Heerlen Noord.

Heerlen-Noord (14 wijken, 56.000 inwoners) kent een indrukwekkende geschiedenis en een hoopvolle toekomst. Er is veel om trots op te zijn. Die trots vormt de brandstof voor onze noodzakelijke inhaalrace. Want wie nu in Heerlen-Noord opgroeit, heeft gemiddeld veel minder kansen op een goed inkomen, een fatsoenlijke woning of om langer gezond te blijven dan in de rest van Nederland. Dat is oneerlijk. En daar gaan we met z’n allen iets aan doen.

In het Nationaal Programma Heerlen-Noord (NPHLN)werken bewoners, bedrijven, overheden en maatschappelijke organisaties de komende 25 jaar samen aan een betere toekomst voor Heerlen-Noord. Zodat het voor de levenskansen en gezondheid van de volgende generaties niet uitmaakt of je in Heerlen-Noord of ergens anders in Nederland geboren wordt.

In het NPHLN zijn vijf samenhangende programmalijnen cruciaal: Wonen, Werken, Leren, Veiligheid enGezondheid. Ze vormen de onmisbare en met elkaar verbonden pijlers van het NPHLN.

We zetten met de programmalijn Wonen en Leefomgeving in op een passende en gezonde woon- en leefomgeving voor iedereen in Heerlen-Noord. Door de woningvoorraad aan te pakken en te werken aan een aantrekkelijke en gezonde fysieke leefomgeving keren we het tij. De ervaring en kennis van bewoners is hierbij onmisbaar. We zorgen voor genoeg betaalbare woningen die veilig, gezond en prettig zijn om in te leven. De kwaliteit van de leefomgeving heeft grote invloed op de gezondheid en het welbevinden van mensen. De betekenis, de functionaliteit en de uitstraling van de leefomgeving (waaronder ook de openbare ruimte) bepalen in belangrijke mate of mensen zich goed voelen en er graag willen wonen en verblijven. Als projectleider-programmalijnverantwoordelijke werk je samen met partners in het NPHLN zoals gemeente enwoningcorporaties aan het bereiken van onze doelen.  

Wie ben jij?

Je hebt een groot gevoel voor de inhaalrace van Heerlen-Noord;
Je hebt affiniteit met de NPHLN-programmalijn Wonen;
Je hebt aantoonbare ervaring met pionieren in het werkveld van Wonen;
Je wil graag samenwerken met bewoners en betrokkenen die zich willen inspannen voor NPHLN;
Je hebt gevoel voor bestuurlijk politieke- en maatschappelijke verhoudingen;
Je beschikt over strategisch vermogen en kunt complexe samenwerkingsverbanden leiden;
Je wil werken in een ‘Gideonsbende’: een team dat creatief en samen oplossingen vindt;
Je vindt het leuk om kennis te delen en je collega’s te inspireren.


Jouw team
Je werkt in het team van het programmabureau van het NPHLN. Dat team werkt direct voor de programmadirecteur NPHLN en indirect voor/met (organisaties die behoren tot) de Alliantie NPHLN. Het team zwengelt aan, coördineert en pioniert om de levenskansen van de volgende generatie inwoners van Heerlen-Noord te verbeteren. Werken in het programmabureau/team vergt intrinsieke motivatie en flexibiliteit die hoort bij pionieren en samenwerken in onorthodoxe bestuurlijke situaties.


Wat krijg je daarvoor terug?
Het team NPHLN werkt zelfstandig onder leiding van de directeur, maar maakt arbeidsvoorwaardelijk vooralsnog gebruik van de Gemeente Heerlen als “landingsplek”. Momenteel wordt onderzocht wat de toekomstige rechtsvorm wordt. Als er sprake zou zijn van een andere (zelfstandige) rechtsvorm betekent dit dat medewerkers overgaan naar deze rechtsvorm. Daarnaast bestaat ook de mogelijkheid om via detachering bij het team te werken

We bieden jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen.

De functie is ingeschaald in schaal 12 van de Cao gemeenten – (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om 40 uur te werken en 36 uur uitbetaald te krijgen. Daarmee bouw je wekelijks 4 uur extra vrije tijd (ADV) op.

Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronderonze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao-gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.

Mocht er sprake zijn van detachering via de huidige werkgever (zijnde een alliantiepartner NPHLN) dan kunnen de arbeidsvoorwaarden van de alliantiepartner gelden.

Meebouwen aan het Nationaal Programma Heerlen-Noord?  
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Stuur dan jouw cv en motivatie onder vermelding van vacaturenummer 24091 vóór 18 september 2024 naard.hendriks@heerlen.nl t.a.v. Ron Meyer (directeur NPHLN)

Voor meer inhoudelijke informatie kun je terecht bij Ron Meyer (R.Meyer@heerlen.nl)

Voor wat betreft de procedure en arbeidsvoorwaarden kan contact opgenomen worden met

Gerjo Gillissen/ Adviseur P&O. (g.gillissen@heerlen.nl 06-50623248).

Er wordt voor deze vacature zowel intern als extern geworven waarbij de medewerkers van de organisaties die tot de alliantie NPHLN behoren een voorrangspositie hebben.

NB: de sollicitatiegesprekken zijn vooralsnog gepland op 25 september en 2 oktober 2024.